Od 1.1.2016 se zvýší minimální měsíční mzda o 700,- korun na 9.900,- Kč a minimální hodinová mzda z 55,- Kč na 58,70 Kč. V uplynulých letech tak došlo ke zvýšení z 8.000,- Kč na 8.500,-, 9.200,- a nyní na 9.900,- korun.
Minimální mzda se vztahuje jak na zaměstnance na hlavní a vedlejší pracovní poměr, tak i na ty, kteří pracují na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti. U nich se uplatňuje minimální hodinová sazba.
Zvýšení se týká také zaměstnanců, kteří pobírají invalidní důchod. V roce 2016 se sazby zvyšují ze 48,10 Kč za hodinu na 55,10 Kč za hodinu a z 8.000,- Kč za měsíc na 9.300,- Kč za měsíc.
